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          1. 安全環保 安全生產

            重拳出擊 劍指百日安全“零目標”

            2023-10-28 14:27    來源:軋鋼廠    作者:高蒙

                    四季度,軋鋼廠緊扣“守法規、嚴規程、強監管、遏三違”百日安全生產規范行活動主題,防風險、保安全、護穩定,加大隱患排查整治力度,健全安全監管機制,營造安全穩定的生產環境。

            培訓“套餐”為安全蓄能

                    自百日安全生產規范行活動開展以來,該單位結合《安全生產法》及崗位特點,分專業、分批次量身定制安全培訓“套餐”,為職工隊伍素質提升強筋壯骨。針對關鍵崗位及人員推行“現身說法”“自我剖析”等“安全教育套餐”,促進干部職工安全意識提升。積極開展“三違”危害大討論活動,讓職工明白“三違”的嚴重危害,牢固樹立“違章就是事故”的理念。以安全生產管理人員、特種作業人員、一線崗位職工等為重點,開展安全生產規章制度和操作規程輪訓,并結合季度安全上崗考試,組織全員以崗位安全職責、操作規程為核心進行安全考試,采取現場詢問、隨機考試等方式,檢查個人崗位安全職責、安全禁令和操作規程掌握情況,對考核不合格的,組織重新培訓和考試,直至考核合格或調整工作崗位。

            “硬核”隊伍筑牢堅強堡壘

                    按照《軋鋼廠安全管理“四支隊伍”建設方案》要求,該單位把“監督問責”與“激勵考評”相結合,把“查找隱患”與“問題整改”相結合,把“自我查擺”與“強化提升”相結合,建立健全考評激勵機制,加強考評結果應用,通過領導約談、掛牌督辦等舉措,全面落實安全生產責任制,讓安全管理真正落地,嚴格考核,嚴明獎罰。同時,規范外委隊伍管理,組織開展外委隊伍清查行動,建立承包商清單,理清權責關系,全面篩查各相關方資質,對檢查發現的問題,責令承包方限期整改到位,對在期限內未整改到位或拒不整改的,按照程序予以清退,堅決杜絕違法發包、轉包、掛靠等行為。并將外協單位人員全部納入分廠統一管理,明確各崗位及從業人員安全責任,嚴控危險崗位勞務派遣工數量,確保安全穩定順行。

            “安全糾偏”向隱患亮劍

                    為營造和諧穩定的安全生產環境,該單位制定百日安全生產規范行活動方案,按照“三管三必須”和“誰主管、誰負責”的原則,分片包保、分級下沉,通過“重點檢查+日常檢查+專項檢查”的方式,對重點環節、重點領域、關鍵崗位進行隱患排查整治。加大對煤氣、有限空間、非常規作業、外協安全的督導檢查,對排查發現的各類問題隱患,建立清單,逐一掛賬、限期銷號,落實整改閉環管理。同時,建立領導包片負責機制,由班子成員分別包干帶隊,圍繞反“三違”機制落實、“零三違”班組創建,每周對包聯作業區規范化管理情況進行全覆蓋檢查,督促各作業區規范管理、職工按章作業。除此之外,暢通職工安全監督舉報渠道,開設安全舉報電話、信箱等,及時處理舉報信息,實行獎勵機制,鼓勵廣大干部職工舉報安全生產事故隱患、違法違規行為。

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